Das Accredited Employer Work Visa (AEWV): aus Deutschland zum Arbeiten nach Neuseeland

Was das AEWV ist

Für die meisten Menschen, die aus dem Ausland eingestellt werden, hat Neuseeland ein zentrales Arbeitsvisum: das Accredited Employer Work Visa (AEWV). Es ist befristet, und beantragen können Sie es erst, wenn eine Stelle feststeht.

Die Reihenfolge ist fest. Ein akkreditierter Arbeitgeber macht Ihnen ein Angebot und schickt Ihnen einen Link zum Online-Antrag; vorher gibt es nichts zu beantragen. Die Stelle muss mindestens 30 Stunden pro Woche umfassen und den marktüblichen Lohn zahlen, nie weniger als ein gesetzliches Minimum wie den neuseeländischen Mindestlohn.

Manche Arbeit deckt das AEWV nicht ab: Selbstständigkeit, Arbeit als Crew auf einem ausländischen Fischereischiff sowie Erntearbeit in Gartenbau oder Weinbau (Pflanzen, Pflegen, Ernten oder Verpacken).

Arbeitgeber, Stelle, Sie: die drei Prüfungen

Das AEWV besteht aus drei Prüfungen, immer in dieser Reihenfolge.

1. Die Prüfung des Arbeitgebers. Der Betrieb ist von Immigration New Zealand akkreditiert.
2. Der Job Check. Der Arbeitgeber weist INZ nach, dass Lohn und Bedingungen den Regeln entsprechen und, wo nötig, dass die Stelle zuerst Neuseeländern angeboten wurde. Ein genehmigter Job Check gilt 6 Monate.
3. Die Prüfung der Arbeitskraft. Das sind Sie. Der Arbeitgeber schickt einen persönlichen Link, den „Job Token“, und Sie beantragen darüber mit Nachweisen zu Qualifikation, Englisch, Gesundheit und Leumund.

Wer infrage kommt: Qualifikation und Erfahrung

Neben dem Jobangebot (von einem akkreditierten Arbeitgeber mit genehmigtem Job Check) müssen Sie Ihre Qualifikation auf einem von drei Wegen zeigen:

• mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung;
• ein Abschluss ab Stufe 4 des New Zealand Qualifications and Credentials Framework (NZQCF); oder
• ein Bachelor oder höher, in beliebigem Fach.

Ein ausländischer Abschluss unterhalb des Bachelorniveaus, etwa ein Gesellenbrief oder ein IHK-Prüfungszeugnis, zählt erst nach einem International Qualification Assessment (IQA) der NZQA. Manche Arbeitskräfte sind ganz von der Qualifikationsanforderung befreit, darunter Stellen auf der Green List, Stellen mit Pflicht zur Berufsregistrierung (etwa Elektro- oder Sanitärarbeiten) und Stellen ab 67,12 NZD pro Stunde (Stand: Oktober 2026, offizielle Seite).

Bereit zum Suchen? Hier sind die Jobs in Neuseeland mit Visumsponsoring.

Englisch: braucht Ihre Stelle einen Nachweis?

Das entscheidet die Qualifikationsstufe der Stelle, nicht Ihre Herkunft. Stellen der Stufe 1 oder 2 (nach ANZSCO oder NOL) brauchen keinen Englischnachweis. Stellen der Stufe 3, 4 oder 5 schon, mit diesen Mindestwerten (Stand: Oktober 2026, offizielle Seite):

Der Test muss vor Ort abgelegt werden, und das Ergebnis darf am Tag des Antrags nicht älter als 2 Jahre sein.

Untersuchungen und Führungszeugnis

Untersuchungen. Ein Röntgenbild der Lunge auf Tuberkulose (TB) brauchen Sie, wenn Sie länger als 6 Monate bleiben und Staatsangehörige eines Landes ohne niedrige TB-Rate sind oder sich kürzlich in einem solchen Land aufgehalten haben. Jede Untersuchung und jedes Röntgenbild darf beim Eingang bei INZ nicht älter als 3 Monate sein.

Führungszeugnisse. Pflicht für alle ab 17, die insgesamt 24 Monate oder länger in Neuseeland verbringen: eines aus jedem Land Ihrer Staatsangehörigkeit und eines aus jedem Land, in dem Sie seit Ihrem 17. Geburtstag mehr als 5 Jahre gelebt haben. Keines darf älter als 6 Monate sein. Für deutsche Staatsangehörige ist das ein Führungszeugnis des Bundesamts für Justiz, mit beglaubigter englischer Übersetzung.

Das AEWV beantragen, Schritt für Schritt

1. Eine Stelle finden bei einem akkreditierten Arbeitgeber und sich bewerben.
2. Das Gespräch führen, meist per Video aus Deutschland, und das Angebot annehmen, wenn es passt.
3. Den Arbeitgeber seine Genehmigungen holen lassen: erst die Akkreditierung, dann einen Job Check für Ihre Stelle.
4. Den Job Token erhalten, den Link, der Ihren Antrag öffnet.
5. Nachweise hochladen: Reisepass, Abschlüsse oder Berufsweg, Englischtest, falls die Stelle ihn verlangt, Führungszeugnisse, Untersuchungen und beglaubigte Übersetzungen.
6. Absenden und die Antragsgebühr online bezahlen.
7. Die Entscheidung abwarten. Ist das Visum erteilt, kündigen Sie, buchen den Flug und treten die Stelle an.

Bearbeitung, Gebühren, Höchstdauer und Jobwechsel

• Bearbeitung. 80 % der AEWV-Anträge werden innerhalb von 5,5 Wochen entschieden (Stand: Oktober 2026, offizielle Seite). Gezählt wird ab Ihrem Antrag; rechnen Sie also die Akkreditierung und den Job Check des Arbeitgebers sowie die Zeit für Ihre Unterlagen hinzu.
• Gebühr. Ab 1.540 NZD (Stand: Oktober 2026, offizielle Seite). Der Betrag hängt von Ihrem Land ab; die offizielle Seite rechnet ihn für Sie aus.
• Höchstdauer. Die meisten Stellen: insgesamt 5 Jahre. Stellen der ANZSCO-Stufe 4 oder 5: in der Regel 3 Jahre, es sei denn, die Stelle steht zum Beispiel auf der Green List oder zahlt 52,50 NZD pro Stunde oder mehr (Höchstdauer des AEWV). Ist die Grenze erreicht, müssen Sie 12 Monate außerhalb Neuseelands verbringen, bevor ein weiteres AEWV erteilt werden kann.
• Auflagen. Ein genehmigter Arbeitgeber und eine genehmigte Stelle, kein Nebenjob. Lernen dürfen Sie bis zu 3 Monate innerhalb von 12 Monaten.
• Jobwechsel. Ein neuer Arbeitgeber, eine neue Stelle oder ein neuer Ort brauchen eine Variation of Conditions oder einen Job Change, und dafür einen akkreditierten Arbeitgeber und einen neuen Job Check. Ein Job Change verlängert das Visum nicht (Visumauflagen ändern).

Partner und Kinder

Ihre Familie ist nicht in Ihrem AEWV enthalten. Jede Person beantragt ein eigenes Visum, und welches möglich ist, hängt von Ihrem Stundenlohn und Ihrer Stelle ab (Stand: Oktober 2026, offizielle Seite):

• Ab 52,50 NZD pro Stunde: Ihr Partner kann ein von Ihnen unterstütztes Arbeitsvisum beantragen, Ihre unterhaltsberechtigten Kinder eigene Visa.
• Ab 28,00 NZD pro Stunde in einer Stelle der ANZSCO-Stufe 1 bis 3: Ihr Partner kann ein Partner of a Worker Work Visa beantragen.
• Unter 28,00 NZD pro Stunde: Ihr Partner bekommt nur ein Besuchervisum.
• Visa für Kinder (Child Visitor Visa oder Dependent Child Student Visa): Sie brauchen ein Jahreseinkommen von mindestens 58.240 NZD. Haben beide Partner ein AEWV, dürfen sie ihre Einkommen zusammenrechnen.

Es gibt Ausnahmen, unter anderem für Stellen auf der Green List. Gleichen Sie die offizielle Seite mit Ihrer Situation ab.

Wege zur Residence

Das AEWV ist kein Aufenthaltstitel auf Dauer, kann aber zu einem führen (Stand: Oktober 2026, offizielle Seite).

• Green List. Stellen der Tier 1 führen zum Straight to Residence Visa. Stellen der Tier 2 führen nach 24 Monaten Vollzeitarbeit in dieser Stelle in Neuseeland zum Work to Residence Visa (Weg über die Green List).
• Skilled Migrant Category (SMC). Ein Residence Visa für Personen bis 55 Jahre mit drei Wegen: Punkte, qualifizierte Berufserfahrung oder Handwerk und Technik (SMC Resident Visa).

Die Regeln zur Residence werden immer wieder überprüft; schauen Sie auf den aktuellen Stand, bevor Sie Pläne darauf bauen.

Ihre Checkliste in Deutschland

Immigration New Zealand (INZ) wendet für alle dieselben Regeln an. So sehen sie aus, wenn Sie aus Deutschland heraus beantragen.

• Gültigkeit des Passes. Er muss nach dem geplanten Ausreisedatum aus Neuseeland noch mindestens 3 Monate gültig sein.
• Führungszeugnisse. Nötig, wenn Sie 17 oder älter sind und insgesamt 24 Monate oder länger in Neuseeland verbringen. Deutsche Staatsangehörige legen ein Führungszeugnis des Bundesamts für Justiz vor; dazu eines für jede weitere Staatsangehörigkeit und für jedes Land, in dem Sie nach Ihrem 17. Geburtstag mehr als 5 Jahre gelebt haben. Beim Antrag darf keines älter als 6 Monate sein, und INZ will das Zeugnis selbst sehen, keine Antragsbestätigung. Das Tool von INZ zu Führungszeugnissen beschreibt das Verfahren für Deutschland.
• Nachweise der Berufserfahrung. Ein Lebenslauf allein reicht INZ nicht. Schicken Sie Unterlagen wie Arbeitszeugnisse, Gehaltsabrechnungen oder Steuerbescheide, die zeigen, was Sie wann gemacht haben und wer das bestätigen kann.
• Abschlüsse. Ein im Ausland erworbener Abschluss unterhalb des Bachelorniveaus, etwa ein Gesellenbrief, zählt erst nach einem International Qualification Assessment (IQA) der NZQA.
• Medizinische Untersuchungen. Verlangt INZ eine Untersuchung oder ein Röntgenbild der Lunge, darf es beim Eingang bei INZ nicht älter als 3 Monate sein.
• Übersetzungen. Das betrifft deutsche Unterlagen fast immer. Alles, was nicht auf Englisch ist, auch Führungszeugnisse und ärztliche Bescheinigungen, braucht eine beglaubigte Übersetzung, und INZ akzeptiert keine Übersetzung von Ihnen selbst, von Angehörigen oder von Ihrem Immigration Adviser (Übersetzungsregeln von INZ).

Achten Sie auf die Fristen. Führungszeugnisse und Untersuchungen verfallen. Beantragen Sie sie, wenn Ihr Arbeitgeber kurz davor ist, den Job Token zu schicken, und nicht Monate vorher. Die vollständige Liste steht auf der AEWV-Seite.

Betrug und Fehler, die Sie vermeiden sollten

In Neuseeland gibt es dasselbe Problem und dieselbe Antwort: Will jemand vorab Geld, um Ihnen einen Job oder ein Visum zu „besorgen“, brechen Sie den Kontakt ab.

• Einen Job kann man nicht kaufen. Arbeitgeber und Vermittler in Neuseeland dürfen von Ihnen kein Geld für eine Stelle nehmen und Ihnen ihre Rekrutierungskosten nicht aufbürden, weder direkt noch über Dritte.
• Ein gekauftes Angebot kostet das Visum. Kommt INZ zu dem Schluss, dass Sie oder Ihr Vermittler dem Arbeitgeber Geld für das Jobangebot gezahlt oder versprochen haben, wird das AEWV abgelehnt.
• INZ erhebt nur die Antragsgebühr. Visagebühren per Banküberweisung fordert INZ nicht an.
• Beratung unterliegt Regeln. Einwanderungsberatung dürfen nur von der Immigration Advisers Authority lizenzierte Adviser oder davon befreite Personen geben (INZ zur Einwanderungsberatung). Sie können den Antrag auch selbst stellen.
• Warum Anträge abgelehnt werden: ein Lebenslauf statt echter Nachweise; Führungszeugnisse, die älter als 6 Monate sind; nicht übersetzte Unterlagen; und eine Stelle bei einem Arbeitgeber ohne Akkreditierung oder ohne genehmigten Job Check.

Mehr dazu bei INZ: wie Sie Einwanderungsbetrug erkennen.

Häufig gestellte Fragen

Kann ich ein AEWV ohne Job beantragen?

Nein. Sie brauchen ein Angebot eines akkreditierten Arbeitgebers mit genehmigtem Job Check. Der Arbeitgeber schickt Ihnen dann den Job Token, den Link, mit dem der Antrag beginnt.

Wie viel Erfahrung brauche ich?

In der Regel mindestens 2 Jahre einschlägige Arbeit oder einen Abschluss ab NZQCF-Stufe 4. Manche Stellen brauchen keins von beidem, etwa Stellen auf der Green List und sehr gut bezahlte Jobs.

Muss ich IELTS oder PTE ablegen?

Nur wenn die Stelle zur ANZSCO-Stufe 3, 4 oder 5 gehört. Dann brauchen Sie IELTS 4,0 insgesamt, PTE Academic 29 oder einen gleichwertigen Wert in einem anderen anerkannten Test (Stand: Oktober 2026), aus einem Test, der weniger als 2 Jahre vor dem Antrag abgelegt wurde.

Welches Führungszeugnis will Neuseeland aus Deutschland?

Ein Führungszeugnis des Bundesamts für Justiz, wenn Sie 17 oder älter sind und insgesamt 24 Monate oder länger in Neuseeland verbringen. Beim Antrag darf es nicht älter als 6 Monate sein, und es braucht eine beglaubigte englische Übersetzung. Das Tool von INZ zu Führungszeugnissen deckt auch andere Länder ab.

Wie schnell entscheidet INZ über ein AEWV?

Stand: Oktober 2026: INZ entscheidet 80 % der Anträge innerhalb von 5,5 Wochen. Den aktuellen Wert finden Sie auf der AEWV-Seite.

Wie lange kann ich bleiben?

Die meisten Stellen: insgesamt bis zu 5 Jahre. Die meisten Stellen der ANZSCO-Stufe 4 oder 5: 3 Jahre. Danach brauchen Sie 12 Monate außerhalb Neuseelands, bevor ein weiteres AEWV möglich ist.

Darf mein Partner auch arbeiten?

Das hängt von Ihrer Stelle und Ihrem Lohn ab. Ein Partner of a Worker Work Visa kommt infrage, wenn Sie 52,50 NZD pro Stunde oder mehr verdienen oder 28,00 NZD pro Stunde oder mehr in einer Stelle der ANZSCO-Stufe 1 bis 3.

Gilt meine deutsche Pflegeausbildung oder mein Gesellenbrief in Neuseeland?

Nicht automatisch. Pflegefachkräfte registrieren sich bei der neuseeländischen Aufsichtsbehörde für Pflege, und manche Gewerke wie Elektro- und Sanitärarbeiten brauchen dort eine Berufsregistrierung. Die Stellenanzeige sagt, was der Arbeitgeber erwartet.

Darf ein Arbeitgeber Geld für die Stelle verlangen?

Nein. Jobgebühren und das Abwälzen von Rekrutierungskosten auf Arbeitskräfte sind in Neuseeland verboten, und ein bezahltes Angebot führt zur Ablehnung des Visums.