Nutzungsbedingungen und Anbieterkennzeichnung
Stand: 22. Oktober 2026
Zu diesen Bedingungen stellt Red Migration FZC Ihnen deutschabroad.de zur Verfügung. Sie sind verbindlich, aber wir haben sie so lesbar wie möglich gehalten. Ein paar Minuten Lektüre ersparen später Missverständnisse. Die Angaben zum Anbieter finden Sie im ersten Abschnitt.
1. Anbieterkennzeichnung (Impressum)
Angaben gemäß § 5 Digitale-Dienste-Gesetz (DDG):
Red Migration FZC
108, 6th Street, Al Hamriya, Bur Dubai, Dubai, Vereinigte Arabische Emirate
E-Mail: jobs@deutschabroad.de
Telefon: +971 50 283 2394
WhatsApp: +971 50 283 2394
Red Migration FZC ist ein Unternehmen mit Sitz in Dubai, Vereinigte Arabische Emirate, und betreibt die Website DeutschAbroad (deutschabroad.de).
2. Geltung der Bedingungen
Wer DeutschAbroad nutzt, akzeptiert diese Bedingungen sowie unsere Datenschutzerklärung, den Haftungsausschluss und die Cookie-Richtlinie, die dazugehören. Wenn Sie nicht einverstanden sind, verlassen Sie bitte die Website.
„Wir“, „uns“ und „unser“ bezeichnen Red Migration FZC, 108, 6th Street, Al Hamriya, Bur Dubai, Dubai, Vereinigte Arabische Emirate. „Sie“ bezeichnet alle, die DeutschAbroad nutzen.
3. Was die Website bietet
DeutschAbroad sammelt Stellen in Australien und Neuseeland, deren Anzeigen angeben, dass Visumsponsoring möglich ist. Dazu kommen Visum-Ratgeber auf Grundlage von Regierungsveröffentlichungen, Beiträge über Arbeiten und Leben im Ausland und gelegentlich kurze Videos. Wir schreiben für Menschen in Deutschland, offen ist die Website für alle. Bei jeder Stelle können Sie sich per E-Mail bewerben, uns per WhatsApp eine Frage stellen oder unserem WhatsApp-Stellenkanal folgen. Ein Konto brauchen Sie für nichts davon. Die Bewerbung auf eine Stelle ist kostenlos.
4. Stellenanzeigen
Eine Anzeige zeigt Stelle, Anforderungen, Vergütung und Bedingungen so, wie der Arbeitgeber sie angegeben hat. Der Arbeitgeber kann eine Stelle jederzeit ändern oder zurückziehen. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist entfernen wir Stellen, manche sind aber früher besetzt. Wir prüfen Anzeigen vor der Veröffentlichung sorgfältig; trotzdem kann eine unvollständig, veraltet oder bereits vergeben sein. Bitte klären Sie Wichtiges, bevor Sie sich darauf verlassen.
5. Bewerbungen
Für eine Bewerbung per E-Mail schreiben und senden Sie die Nachricht an jobs@deutschabroad.de aus Ihrem eigenen E-Mail-Programm; die Schaltfläche führt zunächst zu unserer Kontaktseite. Ihr Gerät verlässt nichts, solange Sie nicht senden. Haben Sie vorher eine Frage, schreiben Sie uns auf WhatsApp.
Alles, was Sie schicken, vom Lebenslauf über Zeugnisse bis zu Referenzen, muss zutreffend und aktuell sein, und Sie müssen es weitergeben dürfen. Gefälschte oder veränderte Dokumente sind ein schwerer Verstoß gegen diese Bedingungen.
Ihre Bewerbung dürfen wir an den Arbeitgeber der gewählten Stelle weitergeben. Andere Arbeitgeber sehen sie nur mit Ihrer Zustimmung. Wie wir damit umgehen, steht in der Datenschutzerklärung; lesen Sie auch den Haftungsausschluss, bevor Sie auf Grundlage einer Stelle oder eines Visums planen.
6. Was Sie dürfen
Sie dürfen unsere Seiten für Ihre eigene Jobsuche oder die von Freunden und Familie lesen, ausdrucken und teilen. Sie dürfen auf jede Seite verlinken. Ab 18 Jahren dürfen Sie sich auf jede Stelle bewerben. Gerät, Internetverbindung und Datenkosten sind Ihre Sache.
7. Was nicht erlaubt ist
- falsche Angaben machen oder sich unter fremdem Namen bewerben;
- die Website automatisiert auslesen, Anzeigen massenhaft kopieren oder mit Bots einsammeln;
- unsere Stellenanzeigen oder den Zugang dazu ohne unsere schriftliche Erlaubnis weiterveröffentlichen oder verkaufen;
- die Website angreifen oder auf Schwachstellen abklopfen, in die Admin-Seite einzudringen versuchen oder unsere Anfragelimits umgehen;
- Schadsoftware oder anderen schädlichen Code hochladen oder verbreiten;
- sich als Red Migration FZC, als Arbeitgeber oder als andere Person ausgeben;
- unsere E-Mail-Adresse oder WhatsApp-Nummer für Spam, Drohungen oder Betrug nutzen;
- die Website für rechtswidrige Zwecke nutzen.
8. Verstöße
Bei Verstößen gegen diese Bedingungen können wir eine IP-Adresse sperren, eine Bewerbung zurückstellen oder nicht mehr antworten. Schwere Fälle können wir den Behörden melden. Führt Ihr Verstoß oder eine falsche Angabe von Ihnen zu einem Anspruch oder Schaden gegen uns, ersetzen Sie uns die angemessenen Kosten, soweit Sie dies zu vertreten haben.
9. Rechte an Inhalten
Red Migration FZC ist Inhaber des Namens DeutschAbroad, der Gestaltung der Website sowie unserer Ratgeber und Beiträge oder nutzt sie mit Erlaubnis. Den Text einer Stellenanzeige kann der Arbeitgeber verfasst haben, ein Video kann seinem Urheber gehören. Holen Sie bitte unsere schriftliche Zustimmung ein, bevor Sie etwas davon weiterveröffentlichen.
10. Dienste und Websites außerhalb unseres Einflusses
Chats und der Stellenkanal laufen über WhatsApp (Meta), Videos über YouTube (Google); für deren Nutzung gelten deren Bedingungen. Die anderen Websites, auf die wir verlinken, also Skills Assessment Australia, Build AI CV, Talent Tabloid und Übungen für Englischtests, haben ebenfalls eigene Bedingungen. Für Verfügbarkeit, Inhalte oder Verhalten dieser Dienste und von Regierungsseiten können wir nicht einstehen.
11. Verfügbarkeit
Wir bemühen uns, DeutschAbroad korrekt und erreichbar zu halten, stellen die Website aber so bereit, wie sie ist und wie sie verfügbar ist. Wartung, Störungen bei unseren Anbietern, Netzprobleme oder Sicherheitsarbeiten können sie offline nehmen. Wir können Teile der Website oder einzelne Stellen ohne Ankündigung ändern, aussetzen oder entfernen. Stellenseiten verschwinden, wenn Stellen geschlossen werden; notieren Sie sich daher Titel, Link und Bewerbungsfrist von Stellen, die Sie interessieren.
12. Haftung
Soweit gesetzlich zulässig, haften wir nicht für Schäden, die daraus entstehen, dass Sie sich auf eine Anzeige, einen Ratgeber, einen Beitrag oder auf Aussagen eines Arbeitgebers verlassen. Ebenso wenig haften wir für mittelbare Schäden wie entgangenen Verdienst oder verpasste Chancen oder für Entscheidungen und Handlungen von Arbeitgebern, Einwanderungsbehörden oder Diensten, die wir nicht betreiben. Zwingende gesetzliche Haftung, etwa für Vorsatz, grobe Fahrlässigkeit oder Schäden an Leben, Körper und Gesundheit, bleibt unberührt.
13. Anwendbares Recht
Für diese Bedingungen und alle Streitigkeiten darüber oder über DeutschAbroad gilt das Recht der Vereinigten Arabischen Emirate, wie es im Emirat Dubai angewendet wird; zuständig sind die Gerichte in Dubai. Nutzen Sie die Website als Verbraucherin oder Verbraucher, bleibt Ihnen der Schutz zwingender Vorschriften des Landes, in dem Sie Ihren gewöhnlichen Aufenthalt haben, erhalten.
14. Schlussbestimmungen
Ist ein Teil dieser Bedingungen unwirksam, wird er nur so weit wie nötig eingeschränkt, und der Rest bleibt wirksam. Setzen wir eine Bestimmung verspätet durch, verzichten wir damit nicht auf sie. Diese Bedingungen bilden zusammen mit den oben genannten Richtlinien die gesamte Vereinbarung über Ihre Nutzung der Website.
15. Änderungen
Wir können diese Bedingungen von Zeit zu Zeit ändern und aktualisieren dann das Datum oben. Nutzen Sie die Website danach weiter, gilt für Sie die geänderte Fassung.
16. Kontakt
Fragen zu diesen Bedingungen richten Sie an Red Migration FZC: per E-Mail an jobs@deutschabroad.de, per Telefon oder WhatsApp unter +971 50 283 2394 oder per Post an 108, 6th Street, Al Hamriya, Bur Dubai, Dubai, Vereinigte Arabische Emirate.