Haftungsausschluss

1. Allgemeine Informationen, keine Beratung

Die Ratgeber, Beiträge, Stellenseiten und Videos auf DeutschAbroad sind allgemeine Informationen. Sie sind keine Einwanderungsberatung, keine Rechtsberatung und keine Finanzberatung. Sie richten sich an ein breites Publikum, nicht an Ihre persönliche Situation.

Welche Wege Ihnen offenstehen, hängt von Dingen ab, die wir nicht kennen, etwa Beruf, Alter, Abschlüssen, Skills Assessment, Englischtest und familiärer Situation. Nutzen Sie die Website, um sich zu informieren und vorzubereiten, und klären Sie dann, wie die Regeln in Ihrem Fall gelten.

2. Wer entscheidet

Arbeitgeber entscheiden, wer zum Gespräch eingeladen und eingestellt wird und wann die Stelle beginnt. Die Regierungen Australiens und Neuseelands entscheiden, ob ein Visum erteilt wird und wie lange das dauert. DeutschAbroad hat auf keine dieser Entscheidungen Einfluss.

Deshalb geben wir keine Garantien. Eine Bewerbung über die Website garantiert weder ein Gespräch noch ein Jobangebot, ein Sponsoring oder ein Visum. Der Erfolg anderer, auch mit ähnlichem Werdegang, sagt wenig darüber, wie es bei Ihnen läuft.

3. Unsere Rolle

DeutschAbroad erteilt keine Visa und ist kein registrierter Migration Agent. Für den Visumschritt arbeiten wir mit erfahrenen registrierten Migration Agents in Australien und lizenzierten Immigration Advisers in Neuseeland zusammen. Ist Ihre Situation kompliziert oder steht viel auf dem Spiel, holen Sie sich Rat von einer qualifizierten Fachperson, die zur Beratung befugt ist.

4. Offizielle Informationen gehen vor

Jeder Visum-Ratgeber fasst Regierungsinformationen zusammen und nennt einen Stand. Gebühren, Gehaltsgrenzen, Berufslisten und Regeln können sich kurzfristig ändern, ein Ratgeber kann also schon veraltet sein. Prüfen Sie vor jedem Antrag und jeder Zahlung die aktuellen offiziellen Seiten:

• Australien: Department of Home Affairs
• Neuseeland: Immigration New Zealand

5. Unterlagen aus Deutschland

Ein Arbeitgeber oder eine Visumbehörde kann Unterlagen verlangen, die nur Sie in Deutschland beschaffen können, etwa einen gültigen Reisepass, ein Führungszeugnis, beglaubigte Kopien von Gesellenbrief, Meisterbrief oder Studienabschluss, englische Übersetzungen oder einen Nachweis, dass ein Abschluss echt ist. Manches davon dauert Wochen. DeutschAbroad stellt keine dieser Unterlagen aus, bearbeitet sie nicht und kann sie nicht beschleunigen. Klären Sie Ablauf, Kosten und Fristen mit der ausstellenden Stelle und seien Sie misstrauisch, wenn Ihnen jemand eine Abkürzung verkaufen will.

6. Gehälter und Wechselkurse

Titel, Aufgaben, Anforderungen und Vergütung einer Stelle stammen vom Arbeitgeber und können sich ändern. Die Vergütung ist meist in australischen oder neuseeländischen Dollar angegeben, pro Stunde, Woche oder Jahr, und in der Regel vor Steuern. Ein Betrag in Euro ist nur ein grober Anhaltspunkt. Maßgeblich sind die Zahlen in einem unterschriebenen Angebot; setzen Sie sie ins Verhältnis zu den Lebenshaltungskosten am Arbeitsort, die stark schwanken.

7. Vier Prüfungen, bevor Sie sich festlegen

1. Vergleichen Sie den Stand unseres Ratgebers mit der offiziellen Seite.
2. Lassen Sie sich Vergütung, Arbeitszeit und Bedingungen vom Arbeitgeber schriftlich geben.
3. Bewahren Sie Kopien aller Dokumente und Nachrichten auf.
4. Brechen Sie den Kontakt ab, wenn Ihnen jemand einen sicheren Job oder ein sicheres Visum verspricht.

8. Andere Websites, auf die wir verlinken

Regierungsseiten, YouTube, WhatsApp und soziale Netzwerke liegen nicht in unserer Hand. Die anderen Websites, auf die wir verlinken, Skills Assessment Australia (rpldirect.com.au), Build AI CV (buildaicv.com), Talent Tabloid (talenttabloid.com) und Übungen für Englischtests (practisenow.com), haben eigene Bedingungen und Datenschutzerklärungen. Ein Link ist keine Empfehlung.

9. Fehler entdeckt?

Wirkt etwas auf DeutschAbroad falsch oder veraltet, schreiben Sie an jobs@deutschabroad.de oder per WhatsApp an +971 50 283 2394. Weitere Kontaktwege stehen auf unserer Kontaktseite. Danke für Ihre Hilfe.