Über 1.500 Anträge in zwei Wochen: Was Neuseelands neue Wege zur Residence für Fachkräfte bedeuten

Visa-Ratgeber · 19.09.2026 · 4 Min. Lesezeit

Eine Frau und ein Mann prüfen ein Metallbauteil in einer hellen Werkstatt mit Blick auf Aucklands Hafen und Skyline.

Innerhalb von zwei Wochen nach dem Start haben sich mehr als 1.500 Menschen für die neuen Wege zur Residence für Fachkräfte in Neuseeland beworben. Selbst die Regierung hatte mit weniger gerechnet. Spannender als die Zahl selbst ist aber, was sie über das alte System verrät. Für Fachkräfte und Handwerker aus Deutschland, die über das Arbeiten in Neuseeland nachdenken, lohnt sich ein genauer Blick.

Das alte System war praktisch zum Stillstand gekommen

Nach Zahlen von Immigration New Zealand (INZ) wurden in der früheren Skilled Migrant Category im Jahr 2024/25 nur sechs Anträge genehmigt, im darauffolgenden Teiljahr gar keiner. Zugleich warteten Mitte 2026 fast 19.324 Anträge auf Residence in allen Kategorien. Unternehmen hatten jahrelang Fachkräfte mit befristeten Visa beschäftigt, ohne realistische Aussicht auf einen dauerhaften Aufenthalt für diese Mitarbeiter. Die Flut an Anträgen wirkt vor diesem Hintergrund weniger wie ein überraschender Boom und eher wie ein Damm, der endlich bricht.

Zwei neue Wege mit Blick auf Erfahrung

Am 24. August 2026 hat die Regierung zwei neue Wege eröffnet:

Skilled Work Experience: für Berufe der ANZSCO Level 1–3, mit einem Verdienst von mindestens dem 1,1-Fachen des Medianlohns und fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
Trades and Technician: für bestimmte Handwerks- und Technikberufe mit einer Level 4 qualification und vier Jahren praktischer Erfahrung.

Beide Wege bewerten, was jemand tatsächlich kann, und nicht nur, welche Abschlüsse er vorweisen kann. Davon profitieren Menschen, die ihr Können über Jahre im Beruf aufgebaut haben. Wenn Sie in Deutschland eine Berufsausbildung abgeschlossen haben, etwa mit Gesellenbrief, sollten Sie prüfen lassen, wie Ihre Qualifikation in Neuseeland eingestuft wird. Eine automatische Gleichstellung gibt es nicht, und manche Berufe brauchen in Neuseeland zusätzlich eine Registrierung.

Frühkindliche Bildung: ein Sektor ohne Alternative

Mehr als 200 der ersten 1.500 Anträge kamen von Fachkräften aus der frühkindlichen Bildung. Die Einrichtungen sind zunehmend auf Personal aus dem Ausland angewiesen. Im Januar 2025 arbeiteten über 1.000 Erzieherinnen und Erzieher mit einem Accredited Employer Work Visa (AEWV) in Neuseeland, ein Anstieg um 25 % in weniger als einem Jahr. Das Bildungsministerium zahlte den Einrichtungen sogar einen Anreiz für jede Einstellung aus dem Ausland. Einen Weg zur Residence hatten diese Fachkräfte bisher aber nicht. Der neue Weg schließt diese Lücke.

Handwerk: offene Stellen besetzen, Ausbildung stärken

Die zweite große Gruppe sind Handwerker und Techniker: Anlagenmechaniker, Tischler, Elektroniker sowie Fachkräfte aus Bau, Ingenieurwesen und IT. Branchenverbände hatten lange kritisiert, dass das alte, auf Abschlüsse fixierte System genau die Leute aussiebte, die Betriebe am meisten brauchten. Ihr Argument: Erfahrene Fachkräfte aus dem Ausland besetzen nicht nur Stellen, sie schaffen auch Kapazität, um mehr einheimische Lehrlinge auszubilden. Das kennen Sie aus dem dualen System in Deutschland. Mehr dazu lesen Sie in unserem Beitrag zum Trades and Technician Pathway.

Die andere Seite: eine strengere Green List

Gleichzeitig wird die Green List überprüft, also die Liste der Berufe, die ohne vorherige Stellenausschreibung im Inland direkt zur Residence führen können. Einige Berufe dürften von der Liste fallen, und für Bereiche wie Gesundheit und Ingenieurwesen sind neue Ausschreibungspflichten wahrscheinlich. Es handelt sich also nicht um eine allgemeine Lockerung, sondern um eine Neuausrichtung: gezielte Wege für echte Mangelberufe, mehr Prüfung an anderer Stelle.

Auch politisch ist der Kurs nicht unumstritten, ein Koalitionspartner trägt ihn ausdrücklich nicht mit. Mit 2,27 Millionen Beschäftigten im Juni-Quartal 2026 und anhaltendem Mangel in einzelnen Branchen zeigen die Antragszahlen aber, dass der Bedarf der Arbeitgeber real ist. Weitere Hintergründe finden Sie in unserem Beitrag zu den zwei neuen Türen in der Skilled Migrant Category.

Häufig gestellte Fragen

Welche neuen Wege zur Residence gibt es in Neuseeland?

Seit dem 24. August 2026 gibt es Skilled Work Experience und Trades and Technician. Der erste Weg verlangt fünf Jahre Erfahrung in einem Beruf der ANZSCO Level 1–3, der zweite eine Level 4 qualification und vier Jahre Praxis.

Wird mein Gesellenbrief in Neuseeland als Level 4 qualification anerkannt?

Das lässt sich nicht pauschal sagen. Ihre Qualifikation muss in Neuseeland eingestuft werden. Prüfen Sie das früh und halten Sie Ihre Zeugnisse mit englischer Übersetzung bereit.

Warum kamen so viele Anträge aus der frühkindlichen Bildung?

Viele Einrichtungen beschäftigen Erzieherinnen und Erzieher mit einem AEWV, die bisher keinen Weg zur Residence hatten. Mehr als 200 der ersten 1.500 Anträge kamen aus diesem Bereich.

Was ändert sich an der Green List?

Die Liste wird überprüft, einige Berufe dürften wegfallen. Für Gesundheit und Ingenieurwesen sind neue Pflichten zur Stellenausschreibung im Inland wahrscheinlich.

Das Wichtigste in Kürze

Mehr als 1.500 Anträge gingen in den ersten zwei Wochen ein.
Die alte Skilled Migrant Category hatte 2024/25 nur sechs Genehmigungen.
Die neuen Wege bewerten vor allem nachgewiesene Berufserfahrung.
Erzieher und Handwerker gehören zu den größten Gruppen.
Die Green List wird gleichzeitig strenger, Neuseeland lockert also nicht pauschal.

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